面试过程： 先HR面，应聘的是比较专业的岗位，结果人力问了一堆外行的问题，然后部门负责人面，水平也不咋地，而且会压价，国美整个公司的氛围特别官僚，效率极其低下，养了一堆寄生虫
面试官问的面试题： 也就是按照简历上写的工作经验逐一问一下具体是怎么做的，如果是团队合作的话具体是怎么分工的，具体负责哪个部分，完成效果如何，有什么心得体会之类的
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